Työvoimapulan paluu ja kosto

[Outo olio]

Loput uutisesta maksumuurin takana.

HS Turku | HS Turku

Suomalaistehtaalle haalittiin ulkomaalaista työvoimaa ja sitten heidät lomautettiin: ”Pääsee helposti eroon”

Valmet Automotiven Salon akkutehtaan vuokratyövoimaa on lomautettu marraskuun loppupuolelta tammikuun alkupäiville. Teollisuusliitosta ärähdetään ulkomaalaisen työvoiman kohtelusta.

Tilaajille

Teollisuusliitto on huolissaan Salon akkutehtaan vuokratyöntekijöiden kohtelusta.

Linda Laine HS
13:29

"Näen tässä sellaisen ongelman, että Valmet Automotive Ev Power käyttää vuokratyövoimaa vähän kuin orjatyövoimana. Hommataan ulkomaalaista vuokratyövoimaa töihin ja laitetaan näin helposti pois", sanoo Teollisuusliiton Salon ammattiosasto 57:n puheenjohtaja Jari-Matti Välkkynen.

https://www.hs.fi/kotimaa/turku/art-2000009268461.html

[Roope]

^Taustoja:

Suomalaistehtaalle haalittiin ulkomaalaista työvoimaa ja sitten heidät lomautettiin: ”Pääsee helposti eroon”

"NÄEN tässä sellaisen ongelman, että Valmet Automotive Ev Power käyttää vuokratyövoimaa vähän kuin orjatyövoimana. Hommataan ulkomaalaista vuokratyövoimaa töihin ja laitetaan näin helposti pois”, sanoo Teollisuusliiton Salon ammattiosasto 57:n puheenjohtaja Jari-Matti Välkkynen.

Hän on tuohtunut, koska vuokratyövoimayritys Staffpoint on lomauttanut joukon Valmet Automotiven Salon akkutehtaalle hankittuja työntekijöitä, joista monet ovat ulkomaalaisia. Lomautusten taustalla on se, että akkutehtaalla ei ole nyt tarvetta kaikille sinne hankituille vuokratyöntekijöille.

Teollisuuden työntekijöiden ammattiliitossa katsotaan, että Staffpoint on houkutellut Suomeen työntekijöitä akkutehtaan tilauksesta, mutta vain kuukausien työssäolon jälkeen ihmisiä onkin lomautettu ja jätetty tyhjän päälle.

[...]

HS HAASTATTELI kolmea Salon akkutehtaalla työskentelevää vuokratyöntekijää, jotka on lomautettu. He ovat kaikki kotoisin ulkomailta. Työntekijät esiintyvät jutussa nimettöminä, koska ovat huolissaan työpaikkojensa puolesta.

Yksi haastateltavista kertoo, ettei hän aluksi ymmärtänyt eroa vuokratyöntekijän ja Valmet Automotiven oman työntekijän välillä.

”Sen jälkeen, kun vuokratyöntekijöitä lomautettiin, ymmärsin eron.”

[...]

”Ihmisiä on lomautettuna ja samaan aikaan muita pyydetään tekemään ylitöitä. Se on niin outoa”, eräs haastateltavista sanoo.

Hän kertoo tulleensa Suomeen töihin saadakseen ruokaa pöytään.

”Haluan turvaa ja pysyvän työn. Sitä meille luvattiin.”

Eräs toinen haastateltava taas kertoo tulleensa Suomeen töihin parempien työolojen ja paremman elämän toivossa.

[...]

Hänen mielestään nykyinen käytäntö on ulkomaalaisen työvoiman hyväksikäyttöä. Samaa mieltä on myös Rantanen.

”Lähtökohtaisesti vuokratyö on jo suomalaiselle työntekijälle hankala, sellainen toisen luokan työ. Vuokratyöntekijästä pääsee helposti eroon”, Rantanen sanoo.

[...]

Suupohjan mukaan myös tehtaalla on huoli lomautetuista vuokratyöntekijöistä.

”On valitettavaa, että ihmiset tulevat pitkän matkan päästä tänne ja ovat tyhjän päällä.”

Suupohja vahvistaa, että tehtaalla työskennelleiden vuokratyöntekijöiden joukossa on EU- ja Eta-maiden ulkopuolelta tulleita ihmisiä, jotka eivät ole ehtineet työskennellä puolta vuotta.

Kysymykseen siitä, eikö lomautuksen takia palkatta jääminen ja työttömyysturvan ulkopuolella oleminen ole automaattisesti jonkinlainen murhe, Suupohja vastaa sanomalla, että jonkinlaisen ahdingon olemassaolo on selvää.

”Onko heillä sitten säästöjä tai muuta. Lomautus on aina kaikille murhe ja vaikuttaa rahatilanteeseen. Tiedämme, että osa ei ole työttömyysturvan piirissä ja ei saa korvauksia. Kukaan ei kuitenkaan ole maininnut erityishuolista”, Suupohja sanoo.

Hän ei innostu ajatuksesta, että yritys osallistuisi EU- ja Eta-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman pärjäämisen varmistamiseen siihen saakka, että he ovat suomalaisen työttömyysturvan piirissä.

”Miten muu työvoima, jos tämmöistä etua annetaan EU:n ja Eta-maiden ulkopuolelta tuleville, mutta ei muille? Onko se sitten tasa-arvoista? Työttömyysturvaan en ota kantaa. Se on valtion päätettävissä”, Suupohja kertoo.

Helsingin Sanomat 29.12.2022

Approved by The Puolue.

[Outo olio]

Hän ei innostu ajatuksesta, että yritys osallistuisi EU- ja Eta-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman pärjäämisen varmistamiseen siihen saakka, että he ovat suomalaisen työttömyysturvan piirissä.

”Miten muu työvoima, jos tämmöistä etua annetaan EU:n ja Eta-maiden ulkopuolelta tuleville, mutta ei muille? Onko se sitten tasa-arvoista? Työttömyysturvaan en ota kantaa. Se on valtion päätettävissä”, Suupohja kertoo.

Tehtaan aiheuttama ongelma kipataan valtion hoidettavaksi, tasa-arvon nimissä. Tasa-arvo, tuo ihana tekosyy. Työttömyysturva pitäisi ulottaa myös EU- ja ETA-alueen ukopuolelta tuleviin, poisheitettäviin työntekijöihin, vihjaa tehdas.

”Ihmisiä on lomautettuna ja samaan aikaan muita pyydetään tekemään ylitöitä. Se on niin outoa”, eräs haastateltavista sanoo.

Jos nämä ovat samojen työtehtävien työntekijöitä, niin ammattiliitto voisi vetää ässän hihasta, ylityökielto, kaikkiin tehtäviin joissa on lomautuksia.

Aikaisemmin on ollut uutisissa hehkutusta, miten Salon autotehdas on pitkälle robotisoitu, ja sen avulla on saatu alihankintasopimuksia Mercedekseltä. Itsekin olen asiasta iloinnut, mutta naapuritontin akkutehdas nyt paljastuikin riistotyöllä kilpailukykynsä saavuttaneeksi. Entäs itse autotehdas, onko ulkomaista vuokratyövoimaa? Näinkö se kilpailukykyetu onkin saavutettu? Suomi nousuun.

[pugisti]

Kaikkea ei tiedetä, esim kuka tekee ylitöitä yms mutta jos Staffpoint on luvannut ihmisille maat ja mannut sekä kuun taivaalta, eikö vika ole siellä? Vuokratyöntekijät ovat aina ns heittopusseja, ja käytetään koska jos tarve loppuu, helppo päästä eroon.
Ja tässä tuntuu olevan huoli vain heistä jotka tulee muualta..... Entä kotimaiset ihmiset 🤔
Ja silleen tuntuu hassulta, että tehdas nyt huolehtisi taikka valtio, ei oikein oo sitten reilua muita kohtaan
Staffpoint, jos luvanneet kaikkea niin saisi kustantaa matkat kotiin takaisin, ei tarvi tänne jäädä... Jooo olen vähän ilkeä.
Ja laki, joka määrää muualta tuleville jaettaviksi  selkeät ohjeet mikä on kuvio näissä hommissa, jos työ loppuu se on kotimatka ja sillä selevä

[Outo olio]

Ja laki, joka määrää muualta tuleville jaettaviksi  selkeät ohjeet mikä on kuvio näissä hommissa, jos työ loppuu se on kotimatka ja sillä selevä

Ja tähän pitäisi integroida jokin ulkopuolinen työolovalvonta, koska muuten yritys voisi kohdella työntekijöitä ihan miten hyvänsä, ja sanoa valittajille että suu kiinni tai lähetämme sinut heti takaisin kotiin. Tämähän on valitettavan yleinen toimintatapa vierastyövoiman kanssa kautta maailman.

[Radio]

Suuren Kultamunan Kultti voi vahvasti. Sen saarnaajat hokevat Suomen tarvitsevan lisää ulkomaalaisia. Mitä kauempaa, sitä parempi. Koulutus- ja kulttuurieroilla ei ole väliä. Teollisuus saa halpaa työvoimaa siivoamaan ja liukuhihnalle. Ihmiskauppaa harrastavat "viljelijät" tarvitsevat marjan yms. poimijoita.
Onko tutkittu, keitä nämä himoitut ulkomaalaiset "huippuosaajat" ovat ja miksi kotimaisesta työvoimasta epäilemättä paras osa katoaa ulkomaille?
Sosialistit, vihreät ja kapitalistimme ovat keittäneet niin sakean propagandasopan, että emme paljoa häviä Venäjän maskirovkasta. Kummastakin kansasta suuri osa on uskossa ja ihailee Johtajiaan.

[Jorma M.]

Hyviä uutisia:

https://www.iltalehti.fi/talous/a/b275c061-ec89-4c07-9082-eb1dab3881fb

UPM aloittaa yt-neuvottelut Kymin tehtaalla Kuusankoskella, kertoo Kouvolan Sanomat.

Yt-neuvottelu koskevat koko paperitehtaan henkilöstöä, eli 350 työntekijää.

Kouvolan Sanomien tietojen mukaan Kymin paperitehtaan lomautustarve olisi tässä vaiheessa enintään 90 päivää, ja ensimmäiset lomautukset alkaisivat 1. helmikuuta.

UPM on kertonut aikaisemmin neuvotteluiden syyksi sen, että painopaperin tilauskanta on heikentynyt, ja sen vuoksi sen kysynnän ennustettavuus on hankalaa.

Vihreä Siirtymä kiittää. Työperäinen maahanmuutto kiittää. Suomen virkaloiset kiittävät. Ja lisää työvoimaa vapautuu hoitoalalle.

[Golimar]

Tyly arvio: Työvoimapulasta on tulossa krooninen ongelma Suomelle – ”Duunaripuoli on unohtunut kokonaan”
Yleisimpiä syitä osaajapulaan ovat yritysten mielestä hakijoiden riittämätön määrä, kiristynyt kilpailu tekijöistä sekä hakijoiden riittämätön työkokemus.

STT, Rasmus Ekström
4.10.2022 8:41
Noin 70 prosenttia Suomen Keskuskauppakamarin jäsenyrityksistä kärsii osaavan työvoiman pulasta. Tiedot selvisivät Keskuskauppakamarin syyskuussa tekemästä jäsenkyselystä, johon vastasi lähes 1800 kauppakamarien jäsenyritystä eri puolilta Suomea.

Lähes kolme neljäsosaa vastaajista kertoi, että työvoiman saatavuus rajoittaa yritysten kasvua ja liiketoiminnan kehittämistä. Noin puolet yrityksistä arvioi rekrytointitarpeen kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana ja 70 prosenttia seuraavan 2–3 vuoden aikana.

Työvoiman osaajapulasta on tulossa krooninen ongelma Suomelle, arvioi Keskuskauppakamarin johtava asiantuntija Mikko Valtonen.

–  Korjattaviin toimenpiteisiin on ryhdyttävä välittömästi, Valtonen sanoo Keskuskauppakamarin tiedotteessa.

X

Yli puolet kyselyyn vastanneista yrityksistä oli sitä mieltä, että yksi tärkeimmistä syistä rekrytointipulaan on hakijoiden riittämätön määrä. Yli 40 prosenttia vastaajista nosti syiksi myös kiristyneen kilpailun työtekijöistä sekä hakijoiden riittämättömän työkokemuksen.

Muita kyselyssä nousseita syitä rekrytointipulaan olivat hakijoiden sopimaton koulutus ja työn vastaanottamiseen liittyvät kannustinloukut.

X

Noin 55 prosenttia vastaajista ilmoitti tarvitsevansa eniten ammatillisen koulutuksen saaneita osaajia, kun taas hieman yli neljännes vastaajista tarvitsi eniten ammattikorkeakoulun käyneitä työntekijöitä. Sen sijaan yliopistokoulutuksen käyneitä tarvitsi eniten vain noin 14 prosenttia kaikista vastaajista.

Keskuskauppakamari näkee yhtenä ratkaisuna osaajapulaan maahanmuuton lisäämisen. Johtava asiantuntija Valtonen kuitenkin arvioi, että hallituksen toimet ovat keskittyneet liikaa huippuasiantuntijoihin. –  Duunaripuoli on unohtunut kokonaan, vaikka juuri sinne yritysten suurin tarve kohdistuu.

X

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000009111318.html

[ämpee]

Vain luku- ja kirjoitustaidoton kehitysmaalainen nähdään vastauksena puuttuvaan työkokemukseen ja osaamiseen.
Tässä puhutaan kahdesta toisistaan riippumattomasta asiasta kuin yhtenä ongelmana.
Taustalla on pyrkimys saada työsuorituksia jonkun toisen maksamana.

Sylikoiramedia ei tietenkään haasta tuollaisia juttuja, koska oma viiteryhmä.
Tosin ihmetyttää kuinka hyvä on joku asia jonka edistämiseksi täytyy valehdella loputtomasti, ja miksi tämä valehteleminen ei mitenkään häiritse luotettavaksi itseään mainostavaa.
Kovin on sairaaksi maailma mennyt.

[Golimar]

Tuon pölkkypään voisi korvata puppulausegeneraattorilla.

X

Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson haluaisi lakkauttaa ulkomaisten työntekijöiden tarveharkinnan. Hänen mukaansa tulevaisuudessa tarvitaan yhä enemmän työvoimaa myös Suomen ja Euroopan rajojen ulkopuolelta.

Henriksson uskoo, että yritykset tietävät itse parhaiten, millaisia työntekijöitä ne tarvitsevat.

Nykyisin työntekijän oleskelulupa voidaan myöntää EU:n ulkopuolisen maan kansalaiselle vain, jos tehtävään ei ole saatavilla tekijöitä Suomesta tai muista EU maista.

Henrikssonin mukaan työvoimapulaan liittyviä poliittisia päätöksiä tarvitaan pikaisesti.

X

https://yle.fi/a/74-20012038?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share

[Roope]

Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson haluaisi lakkauttaa ulkomaisten työntekijöiden tarveharkinnan. Hänen mukaansa tulevaisuudessa tarvitaan yhä enemmän työvoimaa myös Suomen ja Euroopan rajojen ulkopuolelta.

Henriksson uskoo, että yritykset tietävät itse parhaiten, millaisia työntekijöitä ne tarvitsevat.

Sopii, kunhan nämä parhaiten tietävät yritykset velvoitetaan maksamaan tarvitsemiensa työntekijöiden yhteiskunnalle aiheuttamat kustannukset. Sehän olisi epäreilua, että yritykset tekisivät rahaa sillä, että yhteiskunta subventoi halpatyövoiman maahanmuuttoa.

Nykyisin työntekijän oleskelulupa voidaan myöntää EU:n ulkopuolisen maan kansalaiselle vain, jos tehtävään ei ole saatavilla tekijöitä Suomesta tai muista EU maista.

Ihan pikkaisen toimittajalta unohtui kertoa, että tarveharkinta on alakohtainen ja että se koskee enää muutamia halpatyöaloja.

Henrikssonin mukaan työvoimapulaan liittyviä poliittisia päätöksiä tarvitaan pikaisesti.

Ruotsissa tarveharkinnan poistaminen on myönnetty virheeksi, jonka nykyinen hallitus tulee perumaan. Tarveharkinnan poistaminen lisäsi Ruotsissa tarjontaa lähinnä muilla kuin työvoimapula-aloilla. Kumma juttu, että tätä ei mainita koskaan valtamediassa Suomen työvoimapulakeskustelussa, vaikka on yleistä tietoa.

[Uuno Nuivanen]

Juurihan uutisissa kehuttiin Hölmölän kilpailukyvyn parantuneen hölmöläisten kilpailijamaita pienempien palkkojen ansiosta. Samalla vaadittiin palkkamalttia.

Mutta että vielä halvemmalla pitäisi saada... 

[Outo olio]

Oikeusministeri Anna-Maja Henriksson haluaisi lakkauttaa ulkomaisten työntekijöiden tarveharkinnan.

Huom. oikeusministeri haluaisi lisätä ihmiskauppaa. Ja nainenkin vielä, ja ennen pitkää myös seksiorjien tuonti lisääntyisi.

[Golimar]

  x 1 000 000

Puute osaavasta työvoimasta uhkaa muodostua jarruksi Suomeen suuntautuville ulkomaisille sijoituksille, ilmenee Business Finlandin ja Amcham Finlandin kyselystä.

Suomi sijaintipaikkana 2023 -raportin mukaan 79 prosenttia kyselyyn vastanneista ulkomaalaisomisteisista yrityksistä kokee pulaa työvoimasta. Suurten yritysten joukossa osuus nousi 86 prosenttiin. Yli puolet eli 57 prosenttia ulkomaalaisomisteisista yrityksistä suunnittelee silti toimintansa laajentamista Suomessa, ja hiukan alle puolet aikoo palkata lisää väkeä.

Raporttia varten haasteltiin 400 kansainvälistä ja suomalaista yritysjohtajaa.

https://yle.fi/a/74-20008814/64-3-133270?utm_medium=social&utm_source=copy-link-share

[Pentecost]

Voisiko joku selventää minulle, että mitä tämä lause tarkoittaa..? 

ja hiukan alle puolet aikoo palkata lisää väkeä.

Hirveä karjuva työvoimapula ja toimintaa aiotaan laajentaa, mutta mutta ei kumminkaan aiota palkata lisää väkeä? Eli puolet paskanpuhujista myöntää heti valehtelevansa?

Tälläinen lässytys se vasta hermoon käykin... 

[Lalli IsoTalo]

Henrikssonin mukaan työvoimapulaan liittyviä poliittisia päätöksiä tarvitaan pikaisesti.

Kaikki Suomen valtionhallinnossa "pikaisesti tarvittava" on aina ja jokapaikassa ilmiselvää kusetusta, ellei kyse on luonnonkatastrofista.

Samanlaista kusetussanastoa kuin "väliaikainen" ja "kokonaisharkinta", vain kaksi kpl mainitakseni.

Itseasiassa, nykyään on turvallisinta olettaa, että kaikki julkishallinnon tiedotus on kusetusta, ja juuri päinvastainen kuin se tiedotettu viesti pitää paikkansa.

[Roope]

Suomen huutava työvoimapula käytännössä:

Suomesta paljastui jo ainakin seitsemäs työmaa, jossa on poljettu ukrainalaispakolaisten oikeuksia, kertoo Rakennusliitto

Tampereella kyseessä on iso verovaroin rakennettu keskusjätevedenpuhdistamo. Työmaalla ukrainalaiset ovat saaneet pientä palkkaa ja heillä on ollut vain vähän vapaapäiviä.

Rakennusliitto epäilee, että Tampereen Sulkavuoren jätevedenpuhdistamon työmaalla on poljettu törkeästi ukrainalaisten työntekijöiden oikeuksia. Tämä on jo seitsemäs työmaa, jossa liitto on puuttunut ukrainalaisten sotapakolaisten kohteluun.

Tampereella ukrainalaisia työntekijöitä on siirretty Rakennusliiton mukaan kevytyrittäjiksi ja heidän ansionsa ovat jääneet noin kymmenen euron tuntipalkkaan. Työntekijät ovat liiton mukaan tehneet pitkiä päiviä ja vapaapäiviä on ollut vähän.

Työntekijät ovat tulleet Suomeen latvialaisen yrityksen kautta. Sopimuksia on voitu tehdä myös ristiin.

Myös aluehallintovirasto vahvistaa tehneensä tarkastuksen työmaalle.

Rakennusliiton sopimusalavastaava Toni Malmström sanoo, että ongelma Tampereella koskee noin 30:tä raudoitusta tehnyttä työntekijää. Yhteensä Sulkavuoressa on työskennellyt noin 150 ukrainalaista. Rakennusliitolle on vielä epäselvää esimerkiksi, kenellä työntekijät ovat töissä.
...

Yle 19.1.2023

Ovatko raudoittajat miehiä vai naisia? Jos miehiä, niin mitä ihmettä?

[Emo]

^ Tuollahan noita nelikymppisiä ukrainalaisniehiä marketeissa pyörii molottamassa, eivät ole venäläisiä, huonommin pukeutuneita nääs. Olen itsekin ihmetellyt mitä nämä miehet Suomessa tekevät, sieltähän ei miesten pitänyt päästä lähtemään koska sotaa käyvä maa.

[Golimar]

Toivottavasti Suomen julkisella sektorilla joskus käy kuten Googlella.

[Circus Hypno]

https://www.hs.fi/talous/art-2000009344790.html

11:50 | Päivitetty 12:20

LUKUISAT yritykset ovat viime viikkoina kertoneet aloittavansa muutosneuvottelut.

Muun muassa Kesko, Telia, Gigantti, ohjelmistoyhtiö Aiven, Valmet Automotive, Pihlajalinna, Stora Enso, UPM, Rauman telakkayhtiö RMC, Verkkokauppa.com, Kontiotuote, Kaleva Media, Swappie ja Fiskars ovat ilmoittaneet aloittavansa muutosneuvottelut.

..

SUOMEN talous on todennäköisesti vajoamassa taantumaan. [OP:n pääanalyytikko Antti] Saaren mukaan jonkinlainen työllisyystilanteen heikentyminen on lähestulkoon vääjäämätöntä taantuman yhteydessä. Taantumaan lähdetään kuitenkin poikkeuksellisen hyvästä työllisyystilanteesta.

Marraskuussa työllisyysaste kohosi lähes ennätyksellisen korkealle 74,7 prosenttiin.

Taloustilanteen vaikutus työttömyyteen on ”pakollinen paha”.

”Tietyllä tapaa tämä on vääjäämätöntä, jotta saadaan talous viilentymään ja inflaatio rauhoittumaan. Tähän luultavasti [Euroopan keskuspankki] EKP:kin pyrkii. Se on lyhyen aikavälin tuskaa, mutta tapa saada inflaatio kuriin”, Saari toteaa.

TILANNE saattaa vaikuttaa ristiriitaiselta. Muutosneuvotteluaalto on käynnissä, mutta eri alojen osaajapulasta on uutisoitu toistuvasti. Kyse ei ole pelkästään kroonisesta hoitajapulasta, vaan pulaa on muun muassa ravintola-alan työntekijöistä, lastentarhaopettajista ja monista muista osaajista.

Joulun alla uutisoitiin myös, että teknologiateollisuutta vaivaa mittava työvoimapula ja että ala tarvitsee kymmeniätuhansia uusia työntekijöitä tällä vuosikymmenellä.

..

OSAAJAPULA useilla eri aloilla ja muutosneuvottelujen suma eivät sulje toisiaan pois, vaan ne voivat hyvin ilmetä samaan aikaan. Osaajapula on pidemmän ajan juttu, kun taas taantuma on ohimenevä ilmiö.

Pitkällä tähtäimellä osaajia eri aloille tarvitaan lisää, sillä väestö ikääntyy.

Saaren mukaan muutosneuvottelujen sumassa ja osaajapulassa ei varsinaisesti ole ristiriitaa myöskään toisesta syystä. Kyse on siitä, etteivät työmarkkinat aina kohtaa. Jos kuopiolaisella teollisuustyöntekijällä ei ole töitä, ei auta, että tarjoilijan paikka on avoinna Helsingissä.

TAANTUMASTA on ennakoitu lievää ja lyhyttä.

..

[Golimar]

Näköjään Suomessa pääsee professoriksi varsin vajavaisilla älynlahjoilla tai sitten olemalla patologinen valehtelija. Omasta mielestäni julkisen sektorin säästökuurin voisi aloittaa tuosta Vilmusesta, kenkää p_rseelle ja kortistoon.

Professori tyrmää perus­suomalaisten ratkaisun – ”Suomeen tarvitaan koulutettuja maahanmuuttajia”
”Tämä ei ratkea kotimaisin resurssein”, professori Jouko Vilmunen sanoo.

X

JULKISEN talouden näkökulmasta Suomeen tarvitaan koulutettuja maahanmuuttajia, sanoo taloustieteen arviointineuvoston puheenjohtaja, professori Jouko Vilmunen.

– Me haluaisimme tulokkaita, jotka työllistyisivät mahdollisimman tuottavissa paikoissa, Vilmunen sanoi tiedotustilaisuudessa.

Hänen mukaansa maahanmuuttajien kohdalla pitää aina katsoa, mikä on nettovaikutus julkiselle sektorille.

X

Perussuomalaisten mielestä Suomen ei tule sallia työperäistä maahanmuuttoa EU:n ulkopuolelta, ellei kyse ole koulutetuista henkilöistä korkean lisäarvon työpaikkoihin. Puolue julkaisi maanantaina maahanmuuttopoliittisen ohjelmansa.

PERUSSUOMALAISTEN mielestä ratkaisu työvoimapulaan löytyy kotimaisesta työvoimasta eli työttömistä työnhakijoista ja osa-aikaisista työntekijöistä.

Vilmunen tyrmää perussuomalaisten esittämän ratkaisun.

– Meillähän on ongelmana se, että työttömät ja työpaikat eivät kohtaa. Mikäli uskotaan yrityksiin ja työnantajiin, kun huudetaan koko ajan ammattitaitoisen työvoiman puutteesta, niin silloin tämä ei ratkea kotimaisin resurssein, Vilmunen sanoo.

Vilmusen mukaan kohtaanto-ongelma työmarkkinoilla on sektorikohtainen. Avoimia työpaikkoja syntyy yrityksiin, joihin ei löydy työntekijöitä työttömistä työnhakijoista.

X

https://www.is.fi/politiikka/art-2000009364386.html

https://www.linkedin.com/in/jouko-vilmunen-30b4198/

[Ari-Lee]

^ Tuollahan noita nelikymppisiä ukrainalaisniehiä marketeissa pyörii molottamassa, eivät ole venäläisiä, huonommin pukeutuneita nääs. Olen itsekin ihmetellyt mitä nämä miehet Suomessa tekevät, sieltähän ei miesten pitänyt päästä lähtemään koska sotaa käyvä maa.

Hiipivä epäilys herää ukrainalaisesta korruptiosta. Muuta en keksi. Sen vain arvelen tietäväni, ettei niille hyvä heilu jos jäävät kiinni ua:n sotilasviranomaisille.