HOMMAN KESKUSTELU > Mylly
Paperiteollisuuden tulevaisuus / Metsäteollisuus irtisanoutui yleisistä työehtosopimuksista
Titus:
--- Lainaus käyttäjältä: J.M - 30.03.2022, 17:14:03 ---Vaan jotain erikoista tuntuu UPMn yrityskulttuurissa olevan, koska on niin paljon riitoja ihan lehtiotsikoissa asti.
--- Lainaus päättyy ---
Jotain erikoista tuntuu paperiliitossa olevan koska on niin paljon riitoja ihan lehtiotsikoissa asti.
;D
Golimar:
Eiköhän se UPM saa osaajia afrikansarviaisista ja muista kameli-insinööreistä, siitä tulee mielenkiintoista.
--- Lainaus ---
UPM:n biojalostamolla muutettiin työvuoroja – muutaman päivän kuluttua koko laitos ajettiin alas työntekijäpulan vuoksi: "Ihmisillä on elämä"
Tuotantojohtajan mukaan tuotannon keskeytyksiä tulee biojalostamolla aika ajoin. Työntekijäpuoli pitää jalostamon tilannetta katastrofaalisena henkilöstövajeen ja vuorojärjestelmän muutoksen takia.
Tuotanto UPM:n biojalostamolla Lappeenrannan Kaukaalla on keskeytetty tilapäisesti.
Tuotantojohtaja Jaakko Nousiaisen mukaan syynä ovat työntekijöiden yllättävät sairauspoissaolot. Jalostamolla on noin 40 työntekijää.
Biojalostamo ajettiin alas viime viikon loppupuolella. Ylösajon ajankohtaa ei yhtiöstä osata sanoa.
X
UPM Lappeenrannan biojalostamo tuottaa mäntyöljystä uusiutuvaa dieseliä ja naftaa liikenteen polttoaineiksi ja biopohjaisen muovin raaka-aineeksi.
X
Biojalostamon pääluottamusmiestä Lauri Melasta kuunnellessa jalostamon tilanne vaikuttaa vakavammalta. Taustalla on hänen mukaansa vuorojärjestelmän muutos.
Kaukaan biojalostamolla siirryttiin maanantaina 23. toukokuuta kahdeksantuntiseen vuorojärjestelmään, koska 12-tuntisesta vuorojärjestelmästä ei saatu tehtyä paikallista sopimusta.
Kahdeksantuntinen vuorojärjestelmä tarkoittaa käytännössä sitä, että työntekijät tekevät peräkkäin kaksi aamuvuoroa, kaksi iltavuoroa sekä kaksi yövuoroa. Sen jälkeen on neljän päivän vapaa.
Uudessa vuorojärjestelmässä ehdittiin toimia muutama päivä, kunnes jalostamo ajettiin alas.
Aikaisemmin biojalostamolla oli 12 tunnin vuorot olivat. Silloin työntekijät tekivät peräkkäin kaksi aamuvuoroa ja kaksi yövuoroa, minkä jälkeen oli kuuden päivän vapaa.
Työntekijät haluavat 12-tuntiset vuorot takaisin. Siitä neuvotellaan työnantajan kanssa paikallisesti.
X
Pääluottamusmies Melanen sen sijaan ei säästele sanojaan.
Hänen mukaansa biojalostamolla on työntekijävaje. Jalostamolta lähti jo alkuvuoden lakon aikana pois neljä operaattorin tehtäviä tehnyttä työntekijää.
– Ja tänään tiistaina irtisanoutui taas yksi. Meillä ei yksinkertaisesti ole resurssia tehdä dieseliä, Melanen kertoo.
X
Lisäksi kahdeksantuntisiin vuoroihin siirtyminen aiheutti sen, että varsinkaan pidemmän matkan päästä tulevat työntekijät eivät ajankäytöllisistä syistä halua enää tehdä ylitöitä.
X
Työntekijät eivät suostu työantajan vaatimuksiin vuosityöajan lisäämisestä. Se olisi ehtona 12-tuntisiin vuoroihin palaamiseksi.
X
Vuosityöaikaa lisättiin jo työehtosopimuksessa.
Melanen kuvailee biojalostamon tilannetta katastrofaaliseksi. Työntekijät ovat tyytymättömiä johtamiskulttuuriin.
X
– Jos ei viikon-kahden sisällä tapahdu liikahdusta työnantajan puolella eli eivät tee meidän kanssa sopimusta 12-tuntisesta vuorojärjestelmästä niin lähtijöitä tulee lisää. Portin takana ei yksinkertaisesti ole osaajia.
--- Lainaus päättyy ---
https://yle.fi/uutiset/3-12468108
Pentecost:
--- Lainaus ---Työntekijät eivät suostu työnantajan vaatimuksiin vuosityöajan lisäämisestä. Se olisi ehtona 12-tuntisiin vuoroihin palaamiseksi.
--- Lainaus päättyy ---
En nyt ole koskaan moisissa vuorotöissä ollut, mutta aikalailla vaikuttaa entisen systeemin antaneen melkoisesti vapaa-aikaa työntekijöille jakson päätyttyä kun odotti 6 päivän loma.
Veikkaan, että ilman liittoja halukkaita tulijoita olisi kumpaankin systeemiin tekijöiksi. Palkka ja muut edut lienevät kohdillaan?
Golimar:
Viimeisessä työpaikassani muuttivat vuorotyöt 8 tunnin järjestelmästä 12 tunnin järjestelmään ja ne joita se koski olivat tyytyväisiä. Arvioin vuosiansion olevan joku 60-70 k€, eli ihan OK palkka duunarihommista, voi olla että joku tietää tarkemmin.
Peltipaita:
--- Lainaus käyttäjältä: Pentecost - 01.06.2022, 12:36:51 ---
--- Lainaus ---Työntekijät eivät suostu työnantajan vaatimuksiin vuosityöajan lisäämisestä. Se olisi ehtona 12-tuntisiin vuoroihin palaamiseksi.
--- Lainaus päättyy ---
En nyt ole koskaan moisissa vuorotöissä ollut, mutta aikalailla vaikuttaa entisen systeemin antaneen melkoisesti vapaa-aikaa työntekijöille jakson päätyttyä kun odotti 6 päivän loma.
Veikkaan, että ilman liittoja halukkaita tulijoita olisi kumpaankin systeemiin tekijöiksi. Palkka ja muut edut lienevät kohdillaan?
--- Lainaus päättyy ---
Molemmissa vuorosysteemeissä (8 ta 12 tunnin päivä) tehdään töitä 48 tuntia työjakson aikana joko kuudessa tai neljässä päivässä. Sen jälkeen on vapaata tasan 3 tai 5 vrk, ei neljä tai kuusi, niinkuin jutussa kerrottiin. Verrattuna päivätyöläiseen, päivätyöläinen tekee 40 tuntia töitä ja on vapaalla viikonloppuna 63 tuntia, =2,62 vrk. Ja tuossa 12 tunnin systeemissä ne lisävapaat tekee ne toiset työntekijät, pitempinä työpäivinä, eli ei ole työnantajalle minkäänlainen lisärasite.
Navigaatio
[0] Viestien etusivu
[#] Seuraava sivu
[*] Edellinen sivu
Siirry pois tekstitilasta