2009-02-12 Maahanmuuttajat ja hoitoala (yhdistetty)

[Roope]

Huijarit vetivät välistä sairaanhoitajien opintomaksut – yllättäen tarina sai onnellisen lopun

Kenialaisten sairaanhoitajien opintojen alkua varjosti huijaus, jossa katosi opiskelijoiden, heidän perheidensä sekä suomalaiskoulun rahoja. Pelkona oli, että kenialaisten pitäisi palata maitojunalla takaisin.

Yle 19.2.2024

Silloin aikoinaan kerrottiin, että ne kenialaiset palautettaisiin takaisin, jotka eivät maksa koulumaksujaan. Ei tietenkään. Joku muu tämänkin maksoi. Tässä onnellisen lopun jutussa ei tosin kerrota, kuka se joku muu lopulta on.

Suomeen pääseminen ei ollut kenialaisopiskelijoille ilmaista. Kukin heistä oli maksanut vaihtoa järjestäneelle Kenian Nandin maakunnalle erinäisiä summia. Esimerkiksi Chepwogenin vanhemmat maksoivat tyttärensä puolesta 14 000 euroa.

Kenialaiset saapuivat Lappeenrantaan tammikuussa 2022. Käytännön koulutuksen lisäksi heillä oli kieliopintoja sekä sopeutumista Suomen talveen.

Maaliskuussa tuli eteen todellinen ongelma. Selvisi, ettei toista maksuerää Keniasta kuulunutkaan.

– Olimme shokissa. Kukaan ei tiennyt mitä tapahtuisi, Chepwogen muistelee.

Kun ammattiopisto ei saanut oppilasmaksuja Keniasta, oli uhkana, että opiskelijat joutuisivat palaamaan kesken opintojen Keniaan.

Ratkaisu kuitenkin löytyi yllättävän nopeasti.

Koulutuksen Keniaan oli myynyt Etelä-Karjalan kuntien omistaman koulutuskuntayhtymän tytäryhtiö Edusampo Oy. Sen toimitusjohtaja Terhi Toikkanen antaa kiitokset Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle Ekhvalle sekä alueen kunnille.

Toikkanen kertoo, että hyvinvointialueen toimipisteissä oli havaittu, miten hyviä kenialaiset ovat työntekijöinä.

– Parissa päivässä saatiin keikautettua opinnot oppisopimukseen niihin paikkoihin, joissa opiskelijat olivat jo työskennelleet. Kunnista tultiin heti apuun ja järjestettiin asuntoja, Toikkanen kertoo.

Ammatillisten oppilaitosten koulutusvienti on Suomessa ollut mahdollista vuodesta 2022 alkaen. Saimaan ammattiopiston omistama Edusampo Oy solmi heti sopimuksen Kenian Nandin maakuntaan, joka toimi välittäjänä.

Kun sovittuja rahoja ei maaliskuussa kuulunutkaan, Edusampo alkoi selvittää asianajajan kanssa, miten puuttuva 100 000 euron maksuerä voitaisiin saada Keniasta.

Huijatuiksi olivat tulleet myös Tampereen ammattikorkeakoulu ja ammattikoulutuskeskus sekä Laurean ammattikorkeakoulu.

– Kyllä se on vain ollutta ja mennyttä. Ne olivat oppirahoja, miettii Toikkanen.

Opittiin ainakin sen verran, miten huono vitsi se suomalainen "koulutusvienti" oikeasti on ja miten mikä tahansa huijaus menee Suomessa läpi. Suomalaisiahan tässä huijattiin, kun taas kaikki muut saivat, mitä halusivat. Koulut lisää oppilaita ja rahoitusta, opiskelijat oleskeluluvat ja maksut anteeksi, kenialaiset viranomaiset rahaa.

Saimaan ammattiopistossa koulutusvienti Afrikkaan ja Aasiaan jatkuu. Enää ei toisteta samaa virhettä kuin aiemmin, sillä nyt koulutuksen tilaajan on maksettava rahat ennakkona.

Tällä hetkellä koulutusviennin kautta opiskelee 180 opiskelijaa Aasiasta ja Afrikasta. Ensimmäisestä kenialaisten ryhmästä suurin osa jäi asumaan Etelä-Karjalaan, mikä on Toikkasen mukaan alueen elinvoimaisuuden kannalta hyvin tärkeää.

[Torspo]

Myisikö jutun Toikkanen oman talonsa samoilla maksuehdoilla, talo siirtyy ostajalle heti käsirahan myötä ja loput rahat tulevat Afrikasta jos tulevat.

Kaikki, siis aivan jokainen Afrikkaa vähänkin tietävä tietää, ettei kauppoja ole, eikä tule, jos koko raha ei ole heti käteisenä tai länsimaisen pankin sulkutilillä.

Törkeää yhteiskunnan rahojen tuhlausta. Ehkä jopa joku on voinut syyllistyä virkavirheeseen, joku on päätökset hyväksynyt ilman varmuutta rahoista. Tämä käänteinen Sampo eli Edusampo Oy hävittää veronmaksajien rahoja nopeammin kuin he ehtivät niitä tienaamaan.

Jutussa mainittiin myös opiskelijoiden siirto oppisopimukseen. Kuka tämän rahoittaa? Avaisiko Toikkanen asiaa?

Tässä on niin moni asia pielessä, että henkilövaihdoksille on iso tarve. Ensinnäkin koulutisviennissä pitäisi viedä koulutus ulkomaille, eikä tuoda koulutettavia Suomeen. Mielestäni tämä on ihmiskauppaa.

[Golimar]

X

Keskisuomalaisessa ikääntyneiden hoivakodissa hoitajat puhuivat työkielenä vain englantia tai jotain muuta kieltä kuin suomea. Tilanne kävi ilmi Aluehallintoviraston (avi) yllätystarkastuksessa.

Avi sai Keski-Suomen hyvinvointialueen omavalvontayksiköltä vuoden alussa tietoja esimerkiksi siitä, että Attendon Saarijärven hoivakodissa on liian vähän henkilökuntaa. Hyvinvointialue oli valvonut yksikköä jo lokakuusta 2023 asti.

Avi teki hoivakotiin yllätystarkastuksen kesäkuussa. Tarkastuksessa ilmeni useita puutteita, jotka vaaransivat asiakasturvallisuuden.

– Osa työntekijöistä ei paljon muuta osannut sanoa kuin ”hei” suomeksi, avin ylitarkastaja Päivi Ahvenus kertoo.

Terveyspalveluyritys Attendon mukaan hoivakodissa on aina ollut vuoroissa myös suomea puhuvia työntekijöitä.

X

Ahvenus ei itse ollut tarkastuksella mukana, mutta hänen kollegansa oli havainnut, että keskustelu ei työntekijöiden kanssa onnistunut. Opiskelijat ja kansainväliset hoitajat eivät ymmärtäneet suomeksi annettuja ohjeita tai kysymyksiä.

Kielitaidon puute voi aiheuttaa ongelmia esimerkiksi asiakkaiden ymmärtämisessä ja kirjauksissa. Hoitotapahtumien kirjaaminen kuuluu hoitajan lakisääteisiin tehtäviin.

X

Avin mukaan hoivakodissa laadittiin jo marraskuussa 2023 linjaus, että asiakkaiden ja henkilöstön kesken puhutaan suomea.

X

Ahvenuksen mukaan hoivakodeille annettavat huomautuksen hoitajien kielitaidon puutteesta eivät ole ennenkuulumattomia.

X

Kielitaidon puutteen lisäksi yksikön omavalvontaa ei ollut toteutettu valvontalain mukaisesti. Työvuorossa ei tarkastuskäynnin aikana myöskään ollut riittävästi ammattihenkilöitä ohjaamaan vuorossa olevia opiskelijoita.

Aluehallintovirastoon toimitetun tarkastuskertomuksen mukaan yksikössä oli iltavuorossa kolme lähihoitajaa. Muu hoitohenkilöstö oli opiskelijoita tai hoiva-avustajia. Hoivakodin kaikki 59 paikkaa olivat tarkastushetkellä täynnä.

Avi edellyttää hoivakotia korjaamaan puutteet syyskuun alkuun mennessä. Muutoin se voi määrätä 350 000 euron uhkasakon maksettavaksi.

X

Attendon Itä-Suomen alueen kotihoidon aluejohtaja Simo Saaranen sanoo, että yhtiö ottaa viranomaisen määräyksen vakavasti. Saarasen mukaan ristiriita viranomaisen kanssa koskee sitä, mikä katsotaan henkilöstön riittäväksi kielitaidoksi.

Attendo on tuonut tytäryhtiönsä Silkkitien kautta Suomeen ulkomaalaistaustaista henkilöstöä. Saarasen mukaan tätä kautta Suomeen tulleet hoitajat ovat suorittaneet suomen kielen kielikokeen ennen työskentelyn aloittamista.

X

Saaranen sanoo, että henkilöstölle tehdään myös kielitestauksia ja järjestetään kielikoulutusta.

– Toki on myös käytävä keskustelua, onko mahdollista tehdä jotain kansainvälisen henkilöstön lähtötasolle. Kansainvälistä työvoimaa tarvitaan jatkossakin.

https://yle.fi/a/74-20097404

[Outo olio]

^Monessa maailman kielessä on sana "hei". Ei tarvitse olla suomenkielentaitoinen, että tuohon pystyy.

[Niobium]

"Terveyspalveluyritys Attendon mukaan hoivakodissa on aina ollut vuoroissa myös suomea puhuvia työntekijöitä."

No niin, osaavatko puhua myös kaikkia muita kieliä, mitä siellä puhutaan?

Pitääkö aina olla paikalla, kun lääkkeitä pakataan dosetteihin? Auringontarkkaa hommaa.

Maksetaanko heille palkanlisää siitä, että ovat käytännössä vastuussa kommunikoinnissa ja hoidosta?

Attendo suoraan sanottuna kusettaa yrittäessään selitellä asioita.

Ilman kielitaitoa ei vaan pärjää noissa hommissa. Eikö se ole jo uponnut kenenkään päättävien kaaliin? Katsotaan vaan sitä hintaa ja halvin tarjous voittaa kisan.

Ehdoton vaatimus siihen, että osaava henkilökunta riittävällä mitoituksella paikalla aina.

Attendo ei varmasti ole ainoa terveyspalveluja tarjoava yritys, joka on haistanut markkinaraon.

[Outo olio]

Tuli muuten vielä mieleen, olisiko ruotsinkielisessä paikassa yhtä huono tilanne ruotsin kielen osaamisen kanssa? Vai onko se vain suomi, josta ei ole niin väliksi?

[markusm]

ruotsinkielisellä paikkakunnalla ei varmasti tule sellaista tilannetta että hoitaja ei osaisi ruotsia, suomenkielenosaamattomuus täydellinen, lasketaan toki lisäpisteeksi.

[Roope]

Nettiotsikko: Suomeen kotiutunut filippiiniläis­hoitaja joutuu nyt hylkäämään pikku­kunnan, joka hänen piti kollegoineen pelastaa

Mikä pakotti muuttamaan Kemijärveltä? Hallituksen maahanmuuttopolitiikka? Ei, vaan perheen teini-ikäiselle tytölle piti saada enemmän tekemistä, kauppoja ja harrastuksia, ja niitä haetaan Vantaalta.

Suomen hoitaja

Filippiineillä sairaanhoitajan koulutuksen saanut Nemalyn Collado, 39, työskentelee Suomessa lähihoitajana. Hän on yksi niistä tuhansista, joiden toivotaan tekevän työt, joita suomalaiset eivät tee.

Nemalyn Collado, 39, saattaa nuorempaa lastaan päiväkotiin.

Matkalla Collado ja viisivuotias Nathan leikkivät keltaista autoa eli leikkiä, jonka Collado oppi suomalaiselta työkaveriltaan. Leikissä voittaa se, joka ensimmäisenä bongaa matkan varrelta keltaisen auton.

[...]

Collado on ollut Kemijärvellä töissä yksityisessä hoitokodissa tammikuusta 2022 asti. Hän opiskeli siellä oppi­sopimuksella ja valmistui viime kesänä lähihoitajaksi.

Puoliso Marvin on hänkin lähihoitaja samassa työpaikassa mutta toisella osastolla.

[...]

Collado on kotiutunut juuri niin hyvin kuin päättäjät toivovat. Itse asiassa jopa niin hyvin, että hän tekee heinäkuussa kuten monet Pohjois-Suomessa asuvat suomalaiset kollegat.

Hän muuttaa perheineen pääkaupunki­seudulle.

[...]

Kemijärvi on vajaan 7 000 asukkaan kunta Rovaniemeltä itään. Asukkaista lähes puolet on eläkkeellä, ja keskustan tyhjät liiketilat vahvistavat vaikutelmaa asukasluvun pienenemisestä.

Tällaisia kuntia on Suomessa paljon, ja maahanmuuttajista toivotaan niille pelastajaa.

Pelastukseen nivoutuu Suomessa jo pitkään tunnettu käsite: filippiiniläishoitaja. Sana esiintyy siellä, missä puhutaan hoitajapulasta, eli siitä, että väestö ikääntyy ja sairastaa, eikä hoivaajia tahdo löytyä riittävästi ainakaan nykyisillä palkoilla ja työehdoilla.

[...]

Kemijärvellä ei ole paljon tekemistä, mutta Nems Collado arvostaa pienen paikan rauhaa.

”Minä en haluaisi muuttaa”, Collado sanoo. ”Mutta lapsille se on parempi näin.”

Perhe muuttaa heinäkuun lopulla, koska Vantaalla on enemmän tekemistä perheen 14-vuotiaalle teinille. Kauppoja, harrastuksia ja isompi mahdollisuus sulautua joukkoon, toivottavasti.

Asunnon vuokra on Vantaalla kalliimpi, mutta vanhemmat ovat jo saaneet töitä toisesta hoivakodista.

Collado ei ole ainoa, joka päättää lähteä. Kun kemijärveläisen hoivakodin nykyinen johtaja Tero Muuri aloitti työssään reilu vuosi sitten, talossa oli noin 15 kansainvälistä oppisopimus­opiskelijaa. Colladojen lähdettyä heistä on jäljellä kolme.

[...]

Mutta miksi Colladot valitsivat Suomen? Maa ei ollut perheelle ensimmäinen vaihtoehto, mutta kun tilaisuus tuli, he tarttuivat siihen.

Yksi markkinointivaltti on usein esiin vedetty titteli maailman onnellisimpana maana. Suomi on myös turvallinen maa, Colladot perustelevat.

Ennen kaikkea juuri tänne Colladon perheen veti koulutus.

”Filippiineillä se on kallista, mutta täällä lapset voivat opiskella”, Nems Collado sanoo.

Helsingin Sanomat 18.7.2024

[Niobium]

No just.

Etelästä lähdin just tuonne Kemijärvelle kahdeksi vuodeksi. Kyllähän sieltä tekemistä löytyy, jos vain etsii. Pieni paikkakunta, mutta muistaakseni kunnan keskipisteestä saa ajaa 50 km ihan mihin suuntaan tahansa, ennenkuin saapuu kunnan rajalle.

Tietty, jos kaupoissa notkuminen yms. ovat harrastuksia, niin tottahan Vantaa tarjoaa paljon enemmän mahdollisuuksia.

Eiköhän valtio avusta tässäkin asiassa, ettei perheen talous mene kuralle.

Sinänsä ymmärrän, että pirunmoinen harppaus lähteä hemmetin kauas, opetella kieli ja opiskella työhön, siitä propsit. Ei mikään huono suoritus.

Tämä Suomi on vähän merkillinen maa siitä, että järjestelmällisesti sitä kehitetään isoihin keskuksiin. Harvaan asuttu alueet jätetään todella pienelle huomiolle. Työssäkäynti on julkisilla vähän niinkuin mahdottomuus, vaikka asuisi 15 kilometrin päässä Turusta. Auto olisi käytännössä pakko hommata, varsinkin jos kyseessä vuorotyö.

Siitä tuli esihenkilön kanssa nappaamista, kun ei vaan ymmärtänyt, että ei täältä kulje busseja ihan siihen mallin, että "kävelenpä tuohon pysäkille, sieltä tulee kymmenen minuutin sisään bussi." Ei se todellakaan mene niin.

Kemijärven etäisyydet ovat toki ihan eri luokkaa, toisaalta vuokrataso on myös eri juttu, kuin Vantaalla.

No, sentään on töitä. Toivottavasti ei tule järkytyksenä se muu määrä rahaa saadaan uppoamaan kaikkeen mahdolliseen.

[Outo olio]

Tämänkertaiset tulijat lähes varmasti ovat sivistyneempää porukkaa kuin esimerkiksi MENA-humanitaariset, mutta silti: 64 vain päätti muuttaa Suomeen, ja keneltäkään ei kysytä mitään?

Hyvinvointialueet

Hyvinvointialue rekrytoi hoitajia Vietnamista ja yllättyi iloisesti: saikin lähes sata uutta asukasta

--

Eveliina Pada, Kati Ala-Renko
24.8. 19:00

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on rekrytoinut 24 vietnamilaista hoitajaa helpottamaan akuuttia hoitajapulaa.

Vietnamilainen hoitaja Thi Anh Thom Vo on yksi heistä.

Vo saapui Lapualle perheensä kanssa kaksi viikkoa sitten. Perheeseen kuuluvat myös tietoliikennealalla vaikuttava isä Ngoc Phuoc Nguyen sekä 9- ja 6-vuotiaat lapset.

– Olen hyvin tyytyväinen tilanteeseemme. Saimme lämpimän, kalustetun asunnon, ja täällä on kauniit maisemat.

Päätös Suomeen muuttamisesta oli perheelle luonnollisesti iso.

– Tiesimme, että Suomi on listattu maailman onnellisimmaksi maaksi ja koulutus on korkealla tasolla. Arvostamme myös sitä, että Suomi on hyvinvointivaltio.

Päätökseen vaikutti myös mahdollisuus taata lapsille hyvät koulutusnäkymät.

– Haluamme jäädä tänne pysyvästi.

Positiivinen yllätys, joka aiheutti säpinää

Hyvinvointialueelle selvisi huhtikuussa, että joulukuussa Vietnamissa rekrytoidut hoitajat haluavatkin tulla Suomeen perheineen. Se oli positiivinen yllätys.

– Melkoista kuhinaa se aiheutti, mutta kaikki saatiin hoidettua monen eri tahon avustuksella, naurahtaa hyvinvointialueen johtajaylihoitaja Kaija-Riitta Suonsyrjä.

Kaikkiaan vietnamilaisia tulee 88. Puolet heistä on jo saapunut.

--

Rekrytointiprosessissa mukana olleet hyvinvointialueen henkilöt ovat tyytyväisiä, että Vietnamista on saatu osaavia ja motivoituneita hoitajia. Vasemmalta kansainvälinen rekrytoija Elli Rautiainen, johtajaylihoitaja Kaija-Riitta Suonsyrjä ja koulutusvastaava Anne Isoniemi.

--

https://yle.fi/a/74-20105274

[Roope]

Tämänkertaiset tulijat lähes varmasti ovat sivistyneempää porukkaa kuin esimerkiksi MENA-humanitaariset, mutta silti: 64 vain päätti muuttaa Suomeen, ja keneltäkään ei kysytä mitään?

Nämä toistetaan muutaman vuoden välein, eikä aiemmasta opita koskaan mitään.

Kauhajoelle houkutellaan nyt maahanmuuttajia muun muassa Venäjältä ja Vietnamista, kertoo Ylen Pohjanmaan uutiset.

Kunnan valmistuneen maahanmuuttostrategian mukaan, Kauhajoen seudulla aloitetaan hallittu maahanmuuttopolitiikka.

Uusi Suomi: Pohjanmaalle haalitaan nyt ulkomaista työvoimaa 13.8.2008

Tässä tarinaa ministeriön aiemmasta yhteistyöstä Vietnamin kanssa.

Työ- ja elinkeinoministeriö: Loppuraportti: Voiko sitoutumista siirtää? (12/2009) (pdf)

Vietnamin suurlähettiläs kutsutaan Kauhajoelle. Kauhajokelainen valtuuskunta rekrytointireissulle Hanoihin. Valituille vietnamilaisille koulutusta Vietnamissa ja Suomessa. Vuosi Suomeen saapumisen jälkeen suurin osa vietnamilaisista on lomautettu ja uusilla kursseilla. Työministeriön keskeinen haaste tällä hetkellä on se, kuinka työntekijöiden perheet saadaan Suomeen.

Ei järjen häivää.

[totuuspuheasiamies]

Etiopialaisilta perittiin kynnysrahaa Suomeen tulosta – Pääepäilty väärensi asiakirjoja ja järjesti maahan satoja hoitajia

Hoivapalveluyhtiö Attendon omistaman tytäryhtiön Silkkitien rekrytointikumppanin epäillään perineen kynnysrahoja etiopialaisilta hoiva-alan työntekijöiltä.

Asia on etenemässä syyteharkintaan. Poliisi tutkii asiaa törkeänä kiskontana.

Pääepäilty, joka on Suomen kansalainen, on ollut pidätettynä heinäkuusta 2024. Hän oli perinyt 4 000 euron kynnysrahan kaikilta Etiopiasta saapuneilta hoitajilta. Poliisin mukaan useat velkaantuivat summan suuruuden vuoksi.

[...]

Ensimmäiset etiopialaiset saapuivat Suomeen loppuvuonna 2022. Tavoitteena oli, että Etiopiasta saapuu Suomeen 1 000 hoiva-alan työntekijää.

Silkkitie on luvannut maksaa kynnysrahat takaisin rekrytointiprosessiin osallistuneille henkilöille. Yhteensä rekrytointiprosessissa oli noin 400 henkilöä. Heille oli ehditty aloittaa lähtömaakoulutus, joten henkilöiden odotettiin saapuvan Suomeen töihin.

Silkkitie alkoi kuitenkin alkuvuonna 2024 epäillä, että tapauksen pääepäilty oli myynyt Suomeen haluaville myös väärennettyjä asiakirjoja, kuten tutkintotodistuksia.

[...]

https://www.hs.fi/visio/art-2000010717101.html

[F1nka]

Mukavaa veronmaksajana maksaa poliisin tutkintakulut ja kaikki tulkkausyritysten laskut. Saisiko vapautuksen, jos lupaa olla käyttämättä Attendon palveluja?

[Golimar]

X

What is Nurse in Finland Program?
The program: Nurse in Finland  is a government supported program in cooperation between Kajaani University of Applied Sciences (KAMK) in Kajaani, Finland  and Cavendish University (CUZ) in Lusaka, Zambia.

The whole Europe and all world is aging, the aging trend is also impacting  Finland. Kajaani is suffering in a shortage of healthcare professionals. There is a multitude of open nursing vacancies on the market. Not only in Kajaani – we have more than 1 000 open positions in healthcare sector waiting for the professionals to work with us . This program is created for people who are willing to change their life in coming to Kajaani, Finland to participate in our vision. The vision is to invite Zambian nurses & nursing graduates and introduce Finnish education system, complete further studies, learn Finnish and work in Kajaani, Finland.

Kajaani needs you, your skills and your talent.

Come to Kajaani to build your FUTURE with us !

There are number of hospitals, home care & private institutions waiting already for you to come to Kainuu region in Finland to practice your skills and gain new knowledge to work and enjoy new life in here.

X

https://nursezm.org/

[Outo olio]

^Aivovuotoa Afrikasta. Eikö lähempää löytynyt?

[Niobium]

Kyllä sinne afrikkaankin päin näköjään aivovuotoa Suomesta tapahtuu, ainakin jos katsotaan kansalaisuutta.

"Pääepäilty, joka on Suomen kansalainen, on ollut pidätettynä heinäkuusta 2024. Hän oli perinyt 4 000 euron kynnysrahan kaikilta Etiopiasta saapuneilta hoitajilta. Poliisin mukaan useat velkaantuivat summan suuruuden vuoksi."

Eli joko syntynyt täällä tai on paennut sortoa ja uhkaa, palannut ja alkanut Attendon tytäryhtiön rekrytointikumppaniksi. Tehnyt siinä sivussa mukavan tilin itselleen.

Jos artikkelissa mainitut 400 henkilöä ovat kukin maksaneet tuon 4000€, niin 1,6 m€ tulee Silkkitien maksettavaksi. Mahtaako kassassa olla riittävästi katetta moiseen vai ajetaanko konkurssiin?

Emoyhtiön vastuusta tällaisessa tilanteessa saa joku muu valistaa, itse en tiedä.

[Outo olio]

^Eikä varmasti ole mitään veroja maksettu, eli rahat ovat puhtaana käteen. 1,6 miljoonaa euroa riittää Etiopiassa vielä paljon pidemmälle kuin täällä. Rahat lienevät siellä jo turvassa, eli heti kun henkilö pääsee Suomessa vankilasta, ja karkotetaan takaisiin, niin hänen elämänsä kotona on turvattu.

[Rautu]

Ei mulla muuta kuin muutama otsikko peräti Ylen sivuilta tänään 7.10.2024:
- "Näistä neljästä maasta hallitus haluaa maahanmuuttajia – seurasimme, kun joukko tavoiteltuja työntekijöitä saapui Suomeen"
- "Avoimista työpaikoista käydään nyt kovaa kilpailua – kerro, millaisia kokemuksia sinulla on työnhausta"
-"Hoitopaikka voi olla yli sadan kilometrin päässä – johtava lääkäri: ”En usko, että ilmiöstä päästään kokonaan eroon”

--> Löytyyköhän edes tavan kantasuomalaisillekaan enää töitä kohta puoliin...

[Uuno Nuivanen]

Suomalaisen palkkaaminen on niin last season. Harva työnantaja kehtaisi edes tunnustaa tehneensä niin.