2009-05-11 HS: Vantaa alkaa palkata maahanmuuttajia

[rähmis]

Vantaan kaupunki haluaa olla esimerkillinen työnantaja ja alkaa rekrytoida nykyistä enemmän maahanmuuttajia kaupungin työntekijöiksi, todetaan Vantaan uudessa monikulttuurisuusohjelmassa.

Vantaan kaupungilla on vajaat 12 000 työntekijää, joista 2,4 prosenttia on maahanmuuttajataustaisia.

Kaupungin asukkaista maahanmuuttajataustaisia on lähes kahdeksan prosenttia. Vuoteen 2012 mennessä maahanmuuttajataustaisia arvioidaan olevan jo lähes kymmenen prosenttia vantaalaisista.

"Vieraskielisten työntekijöiden osuutta kaupungin henkilöstöstä tulisi nostaa lähemmäksi heidän osuuttaan kaupungin väestöstä", monikulttuurisuusohjelmassa todetaan.

Samaan aikaan kaupunki kuitenkin tähtää myös työntekijöiden määrän lievään vähentämiseen. Uusia työntekijöitä joudutaan silti lähivuosina palkkaamaan jonkin verran eläkkeelle lähtevien tilalle.

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Vantaan kaupunginvaltuusto käsittelee monikulttuurisuusohjelmaa tänään maanantaina.

Hesari (digilehti)

Maahanmuuttajia palkataan imagosyistä, vaikka työntekijöiden määrää vähennetään. "Vantaa jättää palkkaamatta kantaväestöä" olisi ollut raflaavampi otsikko.

[Iiro Iso-Ilomäki]

Joopa joo. Paljonkohan on Vantaan kantaväestön työttömyysprosentti? Ei kenelläkään sattuisi olemaan tilastotietoja tästä?

[Spesialisti]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Kuinka rikastuslähiöt ja värinä voivat houkutella paikkakunnalle hyviä työntekijöitä? Onko siis hyvä yhtäkuin halpa?

[Iiro Iso-Ilomäki]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Kuinka rikastuslähiöt ja värinä voivat houkutella paikkakunnalle hyviä työntekijöitä? Onko siis hyvä yhtäkuin halpa?

On. Etkö nyt sitä ole tajunnut. 

[Alkuasukas]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Minkälaisen yrityksen menestys perustuu kieli- ja ammattitaidottoman henkilökunnan saatavuuteen? Haluavatko hyvät työntekijät asua etnolähiöissä? Muuttaako suomen teknologiateollisuus ja pääkonttorit nyt Vantaalle? Nokian seuraava pääkonttori Koivukylään? Uudeksi pääjohtajaksi ehkä Abdullah Hassan, 15-42-vuotias kamelikuski afrikan sarvesta.

[Iiro Iso-Ilomäki]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Minkälaisen yrityksen menestys perustuu kieli- ja ammattitaidottoman henkilökunnan saatavuuteen? Haluavatko hyvät työntekijät asua etnolähiöissä? Muuttaako suomen teknologiateollisuus ja pääkonttorit nyt Vantaalle? Nokian seuraava pääkonttori Koivukylään? Uudeksi pääjohtajaksi ehkä Abdullah Hassan, 15-42-vuotias kamelikuski afrikan sarvesta.

Uskoisin että se vetää sinne ahkeria mokuttakiljupilvipunkkareita, lisää ammattitaitoisia ja ahkeria kulttuurinrikastajia sekä varmasti rakentajia Vantaan omalle Synergian Sillalle.

[Vihervasemmisto]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Minkälaisen yrityksen menestys perustuu kieli- ja ammattitaidottoman henkilökunnan saatavuuteen? Haluavatko hyvät työntekijät asua etnolähiöissä? Muuttaako suomen teknologiateollisuus ja pääkonttorit nyt Vantaalle? Nokian seuraava pääkonttori Koivukylään? Uudeksi pääjohtajaksi ehkä Abdullah Hassan, 15-42-vuotias kamelikuski afrikan sarvesta.

Ovatko kaikki maahanmuuttajat kieli- ja ammattitaidottomia. Pitääpä kertoa duunissa oleville maahanmuuttajille tämä.

[Alkuasukas]

Ovatko kaikki maahanmuuttajat kieli- ja ammattitaidottomia. Pitääpä kertoa duunissa oleville maahanmuuttajille tämä.

Huoks. No ei varmaan, mutta kuten jo noin miljoona kertaa on todettu, kieli- ja ammattitaitoiset maahanmuuttajat harvoin tarvitsevat erityisiä kotoutustoimia tai ovat riippuvaisia kaupunkien tarjoamista duuneista.

[Vihervasemmisto]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Minkälaisen yrityksen menestys perustuu kieli- ja ammattitaidottoman henkilökunnan saatavuuteen? Haluavatko hyvät työntekijät asua etnolähiöissä? Muuttaako suomen teknologiateollisuus ja pääkonttorit nyt Vantaalle? Nokian seuraava pääkonttori Koivukylään? Uudeksi pääjohtajaksi ehkä Abdullah Hassan, 15-42-vuotias kamelikuski afrikan sarvesta.

Ovatko kaikki maahanmuuttajat kieli- ja ammattitaidottomia. Pitääpä kertoa duunissa oleville maahanmuuttajille tämä.

Ainahan niissä jotain vikaa on. Jos ei muuta niin vievät meidän työpaikat.

Niin tai sitten eivät tee töitä ollenkaan.

Hienoa, että Vantaalla parannetaan integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan.

[Motor City Contexti]

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Minkälaisen yrityksen menestys perustuu kieli- ja ammattitaidottoman henkilökunnan saatavuuteen? Haluavatko hyvät työntekijät asua etnolähiöissä? Muuttaako suomen teknologiateollisuus ja pääkonttorit nyt Vantaalle? Nokian seuraava pääkonttori Koivukylään? Uudeksi pääjohtajaksi ehkä Abdullah Hassan, 15-42-vuotias kamelikuski afrikan sarvesta.

Ovatko kaikki maahanmuuttajat kieli- ja ammattitaidottomia. Pitääpä kertoa duunissa oleville maahanmuuttajille tämä.

Täällä hommapalstalla ei montaakaan sellaista, joka on sitä mieltä, että
amerikkalaista Havardin käynyttä neurokirurgia ei pitäisi päästää maahan oli sitten vaikka somalialaista alkuperää. Tosi yhtä hyvin voisin toivottaa tervetulleiksi marssilaiset

[Kala]

Eikös se ole rikos syrjiä ihmisiä ulkoisten piirteiden takia työnhaussa? Tässähän syrjitään suomalaisia perustuen heidän ulkoiseen olemukseen ja kansallisuuteen, vaikka olisi pätevämpi kuin toinen hakija. Erityisesti kunnilla tällainen valvonta on kuulemma hyvin tiukkaa, ettei työnhaussa suosita tai syrjitä ketään, vaan palkkaus pitäisi tapahtua pätevyyden mukaan.

Pitäisiköhän tehdä kantelu jonnekin?

[Uuno]

Clitoris ja Vihervasemmisto: Tajuatte ihan hyvin mistä on kysymys; maahanmuuttajien positiivisesta syrjinnästä kantaväestön kustannuksella. Onko se mielestänne oikein?

[Miniluv]

Clitoris ja Vihervasemmisto: Tajuatte ihan hyvin mistä on kysymys; maahanmuuttajien positiivisesta syrjinnästä kantaväestön kustannuksella. Onko se mielestänne oikein?

...missä vi*ussa täällä Clitoris on, Ciclista kyllä löytyy...

"maahanmuuttajien positiivisesta syrjinnästä kantaväestön kustannuksella" p.o. "kantaväestön syrjinnästä maahanmuuttajien eduksi". Ei ole mitään positiivista syrjintää. Syrjinnässä ei ole mitään positiivista.

[Uuno]

...missä vi*ussa täällä Clitoris on, Ciclista kyllä löytyy...

"maahanmuuttajien positiivisesta syrjinnästä kantaväestön kustannuksella" p.o. "kantaväestön syrjinnästä maahanmuuttajien eduksi". Ei ole mitään positiivista syrjintää. Syrjinnässä ei ole mitään positiivista.

Hups. Tuli valitettava painovirhe.

Positiivista syrjintää juuri yritinkin kyseenalaistaa. Kuulisin mielelläni Cicilistan ja Vihervasemmiston näkemykset siitä, että pitävätkö he positiivista syrjintää oikeudenmukaisena tapana työllistää maahanmuuttajia. Tiedoksi Miniluville, että on paljon ihmisiä, joiden mielestä positiivinen syrjintä ON oikein.

[Alkuasukas]

Koska aina löytyy se suomalainen kirurgi joka ei saa sitten sitä työpaikkaa!

Katos, ruuska löysi taas jyvän. Jos jotain asiaa on x-kappaletta, niin jos jaolle tulevien määrä nousee niin joku jää illman. Näkisin, että Suomen valtion ensisijainen tehtävä on huolehtia omista kansalaisistaan.

[Spesialisti]

Ovatko kaikki maahanmuuttajat kieli- ja ammattitaidottomia. Pitääpä kertoa duunissa oleville maahanmuuttajille tämä.

Huoks. No ei varmaan, mutta kuten jo noin miljoona kertaa on todettu, kieli- ja ammattitaitoiset maahanmuuttajat harvoin tarvitsevat erityisiä kotoutustoimia tai ovat riippuvaisia kaupunkien tarjoamista duuneista.

Ja sen verran mitä olen täällä meillä töissä olevien kauko-itäläisten konsulttien kanssa jutellut asuinympäristöstä, niin myös "yellow flight" on Suomessa tosiasia.

[Roope]

"Vieraskielisten työntekijöiden osuutta kaupungin henkilöstöstä tulisi nostaa lähemmäksi heidän osuuttaan kaupungin väestöstä", monikulttuurisuusohjelmassa todetaan.

Samalla kun maahanmuuttajien rekrytointia lisätään, myös tavoite karkaa nopeasti kauemmaksi. Huonompien työntekijöiden valinta ei ehkä ole maata kaatavaa kun heitä on pari prosenttia, mutta entäs kun heitä on neljännes?

Monikulttuurisuusohjelmassa kaupunkilaisten kansallisuuksien kirjo nähdään parhaimmillaan imagovalttina, joka vetää Vantaalle hyviä työntekijöitä ja menestyviä yrityksiä.

Mihin tällainen harhainen käsitys perustuu? Kantaväestön syrjintä luo tehottomuutta, kaupungin houkuttelevuus työpaikkana kärsii ja maahanmuuttajien ammattitaidon arvostus laskee. Miksi pätevin kantaväestö pyrkisi sellaiseen työpaikkaan, jossa lisääntyvälle maahanmuuttajaväestölle on luvattu oma uraputki?

edit:

Voisiko joku Vantaan kaupungin numerot (kaupungin työntekijät, vaihtuvuus, eläköityminen, avoimet työpaikat, hakijamäärä- ja jakauma) ja väestöennusteet (olikos se 25 % maahanmuuttajia vuonna 2025?) tunteva laskea, mitä tuon ohjelman toteuttaminen tarkoittaa? Ihan näppituntumalta arvioin, että saavuttaakseen tavoitteen vaikkapa vuoteen 2025 mennessä täytyisi Vantaan supistaa heti kantaväestön rekrytointi alle puoleen nykyisestä ja palkata käytännössä kaikki kynnelle kykenevät maahanmuuttajahakijat jotka paikkoja hakevat. Ei taitaisi vielä sekään riittää, ellei kieli- ja pätevyysvaatimuksia samalla lievennetä.

[Jari-Petri Heino]

Vantaan Kaupunki= Valde maksaa taas palkat.
Sitten voi tietysti kysyä mihin töihin heitä palkataan ja tarvitaanko sitä työtä.
Minä voisin palkata vaikka 100 somalia, jos valtio maksaa.
Eihän tuollaisessa ole mitään järkeä, oli ammatti- ja kielitaitoisia tai ei.

[Maastamuuttaja]

Syrjintäähän pidetään useimmissa yhteyksissä rasismin osoituksena. Siten positiivinen syrjintä = positiivinen rasismi. Rasismi on myönteinen ilmiö silloin kun se kohdistuu suomalaisiin kanta-astujiin.

[ElinaElina]

Tampereella Lielahdessa Vaasantien puoleisessa S-marketissa on miespuolinen, nuorehko siivoojaneekeri. Ehkäpä hän kiertää S ryhmän kaupoissa muissakin. Hän siis siivoaa. Oikeasti hän on siivoavinaan. Aikuisten oikeesti hän on näytteillä, näyttämässä S-ryhmän suvaitsevuutta.

Murrrrggh, räyh, räyh!

Vastustan. jos siivotaan, niin sitten oikeasti siivotaan. Näytteillepano, olipa näytteillä mikä tahansa ihminen, ryhmänä tai erikseen, elävänä tai kuolleena, kuuluu 1700- ja 1800-luvuille. Esim Chigacon maailmannäyttelyssä 1890-l näyteltiin alkuasukkaita.

Tällä mustalla miehellä olisi oikeus saada kunnon työnohjaus ja taju siitä, mitä työ on. Ehkäpä muu ala olisi miehisempi ja soveltuvampi?

[Spesialisti]

Tampereella Lielahdessa Vaasantien puoleisessa S-marketissa on miespuolinen, nuorehko siivoojaneekeri. Ehkäpä hän kiertää S ryhmän kaupoissa muissakin. Hän siis siivoaa. Oikeasti hän on siivoavinaan. Aikuisten oikeesti hän on näytteillä, näyttämässä S-ryhmän suvaitsevuutta.

Murrrrggh, räyh, räyh!

Vastustan. jos siivotaan, niin sitten oikeasti siivotaan. Näytteillepano, olipa näytteillä mikä tahansa ihminen, ryhmänä tai erikseen, elävänä tai kuolleena, kuuluu 1700- ja 1800-luvuille. Esim Chigacon maailmannäyttelyssä 1890-l näyteltiin alkuasukkaita.

Tällä mustalla miehellä olisi oikeus saada kunnon työnohjaus ja taju siitä, mitä työ on. Ehkäpä muu ala olisi miehisempi ja soveltuvampi?

Olen nähnyt kahdessa KKK-marketissa mustan miehen joku keltainen Dole, tms. -paita päällä esittelemässä luomuananaksia hedelmäosastolla. Näky ja ajatus on sinänsä hupaisan kolonialistinen tuulipukukansan myhäillessä lähettyvillä, mutta kuka tämän rassistisen näytteillepanon ja nukketeatterin takana on? Ananakset vaikuttavat kuitenkin ihan ammattimaisen ja laillisen monikansallisen toimitusketjun tuotteilta.

[Iiro Iso-Ilomäki]

Tulipa mieleen tapaus, jossa eräs siivousfirma palkkasi tämmöisen sijoitusohjelman kautta maahanmuuttajia siivoamaan toimistoja ja muita alueita. Kyllähän ne töihin ilmestyi tämän ohjelman vetäjien avustuksella, mutta työpanos oli puhdas +-0. Mitään eivät tehneet, mutta eivät kyllä aiheuttaneet hulabalootakaan. Firma lopetti sijoitusohjelman tukemisen hyvin nopeasti. Kumma homma.

[PetethePerkele]

Älkääs nyt!!! Vantaa on edelläkävijä!! Kohta kaikilla turvapaikkaturisteilla on suojatyöpaikka Suomen kaupungeissa ja kunnissa.

Mitään ei tietenkään saada niissä töissä aikaan ja ihmetellään kun paikat rappeutuu mutta sillähän ei ole mitään väliä. Pääasia että heillä on työpaikka eivätkä elä sossun tuilla vaan nojaavat lapioon!!

Suomalaisia vaan enemmän työttömäksi positiivisen syrjinnän avulla (ei palkata, kun tarjolla on kaikki 2 sanaa suomea osaava oikeavärinen väristäjä) niin voidaan irvileukailla miten me ollaan laiskoja paskoja. Nojaillaan vaan kotona seiniin ja mamut sentään työmaalla nojailevat lapioon!!!

[CaptainNuiva]

Hesariin:
*Duuneja avoinna*

Welcome to work with us!
City of Vantaa is dymanic town with great innovations and now
we need employers to all positions.

Can not speak finnish ?
Dont have education ?
Can not write or read ?
Dont know your age ?
No problem !
If you are ethnic person, that is what we want and need.
Just send your picture and thats it, no stupid questions
concerning the CV !

Please help us to grow and to be rich, with your assitance
big international corporations will build up lot of business
centers here (Did you knew that if exsample Motorola,Shell and
many others just need around them some etnich employers and
thats it, magic-wall is working again with out any problems)
So please please please contact to us ASAP !

Tiedoksi ilmoituksen julkaisijalle:
Luku ja kielitaidottomille hakijoille sama ilmoitus alle sarjakuvana.

----------------------------------------------------------

Mean while, on the head-office of Toyota:

-Business is going down,what could help us...?
-San big boss, I have heard that we may find solution from Finland.
-Ah...from where?
-From Finland, they have very nice plan over there.
-Okay but where is Finland?
-I dont know but I will find out.
-Ok, what kind of plan they have?
-What I have heard, they dont give any more work to professionals or citizens,
first requirement is that employer is ethnic.
-Uh?
-Yep san big boss, they think that this way also were are showing lot
of intrest to move over there.
-Huh?
-They need badly all kinds of companies to fill up macig-wall,I think that it is is little bit out of order...And the owner of this magic-wall is company called "Valde", this company have very genious system to fill macig-wall, they are sending invoices to them selfs, I have heard that this is great and big business!
-Now heard this san small boss.
I believe that we can beat finns on this business, we can do it better,faster and with less costs....Go home and take your samurai-sword and do the Harakiri with it and I will do the same.
Please inform to all employers that they need to do Harakiri also...I can already image how money flows in and we are on the way of great succes!
-Hai!



 

[Iiro Iso-Ilomäki]

Sana kiirii nopeasti 

Ja taas thihihihi-virnuilua työpisteellä.

[El Reino del Terror]

...

Hienoa, että Vantaalla parannetaan integroitumista suomalaiseen yhteiskuntaan.

Minun työpaikallani Vantaalla on jo tapahtunut "whait flai", eli tunnollisia suomalaisia on häippäissyt muualle (pääsivät heti uuteen duuniin) kun työnjohto ei pysty puuttumaan etnisesti parempien ihmisten laiskuuteen, töiden muille jättämiseen, etc.. Eräs pätevä suomalainen (seuraavana päivänä kilpailevalla firmalla!) lähti niin nopeasti, että ehti juuri ja juuri sanoa, että "Nyt mä meen...".

Firma ei voi ottaa sitä imagohaittaa, mikä seuraa syntyperän perusteella etuoikeutettujen ulospotkimisesta (=tasa-arvoisesta kohtelusta) ja siitä seuraavasta mediamyllytyksestä ym. kärhämöinnistä. Toisaalta kukaan työnantaja ei voi olla ottamatta epämääräistä väkeä, koska se olisi rasismia.

Mustalaisia lukuunottamatta kaikki Suomeen muuttaneet ryhmät ovat sopeutuneet ja menestyneet, kunnes alkoi tämä hyysäys. Nyt ei tarvitse osata eikä nähdä vaivaa, kun on rasismikortti. Tällä täytyy olla vaikutusta siihen, millaista väkeä tänne tulee??


-

[Hoff]

Jos mamu saa työpaikan minun sijastani sen takia, että on pätevämpi kuin minä, silloin vika on minussa.

Jos mamu vie työpaikan edestäni vain sen takia, että hän on mamu, se muumittaisi hemulisti.

[El Reino del Terror]

Jos mamu saa työpaikan minun sijastani sen takia, että on pätevämpi kuin minä, silloin vika on minussa.

Jos mamu vie työpaikan edestäni vain sen takia, että hän on mamu, se muumittaisi hemulisti.

Mamu vie myös opiskelupaikan, ja hänelle maksetaan avustuksia lainvastaisesti ainakin Pohjanmaalla.

[Jaska Pankkaaja]

Sinällään mielenkiintoinen yhtälö, kunnissa ja julkisella sektorilla yleensäkin on valtavasti aivan ylimääräitä porukkaa "töissä". Nyt kun rahat loppuvat pitäisi klemmarinvääntäjiä ylipäätään vähentää, mutta samalla palkata kiintineeihmisiä.

[req]

Ei se nyt niinkään toimi että palkataan vaan maahanmuuttajia, viis kantaväestöstä. "Joo sorge mut me halutaan töihin nyt vaan näitä tummempia ihmisiä, et kelpaa tänne vaikka ootkin vähän enemmän opiskellu ja osaat kielen paremmin."
 
Mielestäni (!!!) pitäisi kunkin henkiön oman ammattitaidon perusteella eikä pärstän. Positiivista rasismia.