Äänestys

Onko sukupuolikiintiöt hyvä pörssiyhtiöissä

Kyllä
0 (0%)
Ei
12 (100%)
En osaa sanoa
0 (0%)

Äänestäjiä yhteensä: 12

Äänestys päättynyt: 01.12.2013, 22:31:46

Kirjoittaja Aihe: HS Mielipide: Kiintiöt voisivat kasvattaa naisten osuutta pörssiyhtiöissä  (Luettu 66567 kertaa)

wjp

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 769
  • Liked: 665
Nuorten naisten siunauksellisuudesta hallinnossa olemme saaneet jo vahvan näytön Sannan 1. hallituskaudella. Menestys on ollut etenkin taloudellisesti aivan vertaansa vailla.
Sama varmasti realisoituu myös tuotannollisissa yhtiöissä. Mikä voisi mennä pieleen?
WanhaP
Islam ymmärtää naista.

totuuspuheasiamies

  • Jäsen^^
  • **
  • Viestejä: 290
  • Liked: 1111
Voisiko ratkaisu pätevien naishakijoiden pulaan olla, että hallitukseen pyrkivät miehet vaihtavat virallisen sukupuolensa naiseksi?
Marinflaatio: kahdeksan rullaa sontapaperia maksaa 5,69 euroa

WinstonSmith

  • Jäsen^^
  • **
  • Viestejä: 399
  • Liked: 1775
Jos naiset olisivat pörssiyhtiölle parempia hallitusjäseniä kuin miehet, niin miksi joukko naisia ei perusta pörssiyhtiötä, jossa on vain naisia johdossa? Tämähän olisi takuuvarma menestysyritys. Mutta naiset eivät tietenkään voi sitä tehdä, koska yhteiskunta on liian sovinistinen ja muut yritykset eivät ostaisi naisilta, koska ovat sovinisteja, mutta varmasti naisten tuotteet olisivat parempia kuin miesten. Feminisimi tuntuu olevan jonkinlainen virus, joka estää naista menestymästä, koska nainen näkee kaikkialla sovinisteja ja syrjijöitä ja sen takia eivät keskity itse yritystoimintaan. Todellisuudessa on kuitenkin erittäin epätodennäköistä, että joku yritys ei tekisi sopimusta, jos tuote/palvelu olisi selkeästi ylivoimainen verttauna muihin, vain sen takia, että yrityksen johdossa on nainen. Naisyrittäjien pitää vain keskittyä kehittämään hyvä tuote/palvelu ja jos he todella pelkäävät sovinismia, niin voivathan he laittaa myyjiksi miehiä sellaisille yrityksille, joita epäilevät sovinisteiksi.

Näkkileipä

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 155
  • Liked: 2515
Eikös noita erilaisia kiintiöitä voi kiertää, määrittelemällä itsensä ja sukupuolensa uudelleen sen mukaisesti, mitä kiintiöillä haetaan? Esimerkiksi, minun fyysinen sukupuoli on mies, mutta jos sukupuolikiintiön vuoksi haetaan vain naisia, niin silloin olen nainen, eikä kenelläkään ole siihen mitään sanomista.

Lahti-Saloranta

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 16 979
  • Liked: 34769
  • Eläkeikää lähestyvä keittiömies
Kun noita sukupuolikiintiöitä, lähinnä naiskiintiöitä  halutaan pörssiyhtiöiden johtoon ja kun translaki tekee tuloaan niin kansanedustajana kyllä kysyisin että edellyttääkö se kiintiö biologista naisena olemista vai riittääkö että osa jöhdon miehistä ilmoittaa sukupuolensa olevan nainen
Vaikka tarkoitusperät olisivat maailman parhaat, niin monien, täysin erilaisten kulttuuritaustojen omaavien ihmisten kotouttaminen onnistuneesti ei ole mahdollista

Näkkileipä

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 155
  • Liked: 2515
Huomioidaanko noissa sukupuolikiintiöissä lainkaan sukupuolten moninaisuutta, vai tuleeko tuo olemaan ainoa asia jossa tunnustetaan vain kaksi sukupuolta, Mies ja Nainen?

Pöhisijä

  • Jäsen^^
  • **
  • Viestejä: 217
  • Liked: 1090
Huomioidaanko noissa sukupuolikiintiöissä lainkaan sukupuolten moninaisuutta, vai tuleeko tuo olemaan ainoa asia jossa tunnustetaan vain kaksi sukupuolta, Mies ja Nainen?
Se on jännä kun moninaisuus unohtuu välittömästi kun naisille ollaan vaatimassa etuja. En ole ikinä nähnyt edes pahimman hörhön valittavan kamalasta vanhasta kahdesta sukupuolesta tuossa tilanteessa. Siitä päättelenkin, että eivät edes itse usko moninaisuushöpinöihinsä.

Lalli IsoTalo

  • "Hallituksenkaataja"
  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 43 208
  • Liked: 69766
  • Optimistinen skeptikko
Se on jännä kun moninaisuus unohtuu välittömästi kun naisille ollaan vaatimassa etuja. En ole ikinä nähnyt edes pahimman hörhön valittavan kamalasta vanhasta kahdesta sukupuolesta tuossa tilanteessa. Siitä päättelenkin, että eivät edes itse usko moninaisuushöpinöihinsä.

Eivät ne pahimmat höyrypäät usko tasa-arvoonkaan. Tasa-arvotoimistossa on tai ainakin oli töissä pelkkiä valkoisia naisia. Sitä se tasa-arvo ja moni-naisuus niille tarkoittaa: valkoista keski-ikäistä heteronaista.

Sitten kun kysytään, miksi ei ole yhtään miestä täällä töissä, niin esitetään ihan pokkana, että ei voi rikkoa lakia palkkaamalla vähemmän pätevän enemmän pätevän sijaan. Se olisi syrjintää.
“Tavoitteemme on pakolaisten suojelu. Rajat ovat sille este.”
— Soros

“Turvapaikan hakeminen ... menee kaiken muun edelle.”
— Ohisalo

“Suomi ei tule estämään keneltäkään turvapaikanhakua missään tilanteessa."
— Mikkonen

“In this revolution we will have to awaken the devil in the people."
— Marx

DuPont

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 5 171
  • Liked: 6117
Jos olisin yrittäjä, palkkaisin lähinnä konservatiivisia miehiä (myös naisia), mutta tuossa järjestyksessä kaikkia muita ensin...

Pöhisijä

  • Jäsen^^
  • **
  • Viestejä: 217
  • Liked: 1090
Mitä hyötyä kiintiöistä on kenellekään?
Suositaan ilman substanssia?
Kuulostaa rasismilta.
Olet nyt joutunut harhaan, nykyään rasismia kutsutaan positiiviseksi erityiskohteluksi. Se on luonnollisesti hyvä asia kun siihen on laitettu sana positiivinen eteen.

Kapseli

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 370
  • Liked: 2858
Huomioidaanko noissa sukupuolikiintiöissä lainkaan sukupuolten moninaisuutta, vai tuleeko tuo olemaan ainoa asia jossa tunnustetaan vain kaksi sukupuolta, Mies ja Nainen?
Se on jännä kun moninaisuus unohtuu välittömästi kun naisille ollaan vaatimassa etuja. En ole ikinä nähnyt edes pahimman hörhön valittavan kamalasta vanhasta kahdesta sukupuolesta tuossa tilanteessa. Siitä päättelenkin, että eivät edes itse usko moninaisuushöpinöihinsä.
Ei sitä aina voi muistaa minkä puolesta sitä vaihtaa profiilikuvansa sateenkaareksi ja likettää parrakkaan naisen itsetuntopostausta. Se on vain somepöhinää. Ei tasa-arvonaiset todellisuudessa kaipaa mitään miesnaisia samoille apajille kun jo cismiesten kanssa joutuu vääntämään kättä. Kuvittele jos pörssiyhtiön hallituksessa olisikin 50% miehiä ja 50% itsensä juridisesti naiseksi identifioivia miehiä.

Tagit: kiintiöt