Kirjoittaja Aihe: 2021-01-07 EK: Yritys – rekrytoi Suomessa opiskelevia ulkomaisia nuoria!  (Luettu 941 kertaa)

Hevonen

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 141
  • Liked: 1151
  • Tamma
Elinkeinoministeriö hoputtaa yrityksiä palkkaamaan ulkomaalaisia nuoria, vaikka Suomessa koronan takia joutuu ihmisiä työttömäksi ja kotimaisiakin työttömiä on edelleen se, öö, 187 000 (virhemarginaali ±19 000).

https://ek.fi/ajankohtaista/uutiset/yritys-rekrytoi-suomessa-opiskelevia-ulkomaisia-nuoria/

Lainaus
Kansainvälisyys Osaaminen Työelämä

Yritys – rekrytoi Suomessa opiskelevia ulkomaisia nuoria!
07.01.2021

EK kannustaa #STAYinFinland-kampanjallaan työnantajia rekrytoimaan Suomessa opiskelevia ulkomaisia opiskelijoita. Se on matalan kynnyksen keino tuoda organisaatioon kansainvälistä ajattelua, kohdemarkkinoiden kontakteja ja tuoretta osaamista. Samalla ratkaisemme Suomen osaajapulaa.

Suomen yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa opiskelee yhteensä noin 20 000 ulkomaista opiskelijaa. Yleisimpiä aloja ovat kauppa-, hallinto- ja oikeustieteet, tietojenkäsittely ja tietoliikenne (ICT) sekä tekniikan alat.

Ulkomaisista opiskelijoista jopa 90 prosenttia harkitsee myönteisesti Suomeen jäämistä valmistumisensa jälkeen, kertoo tuorein Eurostudent-tutkimus. Kuitenkin heistä vain puolet työllistyy Suomeen ja neljännes päätyy muuttamaan maasta vuoden kuluessa valmistumisestaan. Tästä aivovuodosta kärsivät niin Suomen valtio kuin elinkeinoelämä unohtamatta nuoria itseään.

Elinkeinoelämän keskusliitto EK kampanjoi yhdessä Vastuullinen kesäduuni -hankkeen kanssa sen puolesta, että ulkomaisista opiskelijoista mahdollisimman moni jäisi Suomeen ja löytäisi täältä töitä. #STAYinFinland-kampanjan suojelijana on tiede- ja kulttuuriministeri Annika Saarikko:

”Suomessa on yli 20 000 ulkomaista opiskelijaa, mutta liian harva heistä löytää paikkansa suomalaisesta työelämästä. Tehdään tähän yhdessä muutos! Huolehditaan, että täällä opiskelevat tai tutkintonsa suorittaneet kansainväliset osaajat voisivat tehdä uraa juuri Suomessa.”

Oi, hyviä osumia bingoon!  ;D

Lainaus
EK:n jäsenyritysten kokemusten mukaan kansainvälisten nuorten rekrytoiminen tuottaa työnantajalleen monenlaista hyötyä:

  • Ratkaisuja osaajapulaan; koulutuksen tuomaa viimeisintä osaamista
  • Monimuotoisempaa yrityskulttuuria, uusia tuulia organisaatioon
  • Matalan kynnyksen väylä kohti yrityksen kansainvälistymistä
  • Lisävoimia vientihankkeisiin (markkinaselvitykset, kontaktikartoitukset, kielitaito jne.)
  • Paikallistuntemusta opiskelijan kotimaan markkinoista

Koko juttu kuvaliitteenä, videota en jaksa ottaa talteen.
"Olisi virhe uskoa, että kansa voisi poistaa jaottelun ystävään ja viholliseen julistamalla ystävyyttään koko maailmalle tai vapaaehtoisesti riisumalla itsensä aseista." — Carl Schmitt 1927

18.8.2017 - Emme ikinä unohda.

Ari-Lee

  • Kannatusjäsen
  • Jäsen^^^
  • ****
  • Viestejä: 33 466
  • Liked: 29236
  • Sarkasmoitunut työvoimapulareservi ♂Syyllinen☦
Elinkeinoministeriö hoputtaa yrityksiä palkkaamaan ulkomaalaisia nuoria, vaikka Suomessa koronan takia joutuu ihmisiä työttömäksi ja kotimaisiakin työttömiä on edelleen se, öö, 187 000 (virhemarginaali ±19 000).

Valhe, emävalhe, tilasto. Tämä otettiin käyttöön P Lipposen hallituskaudella, tämäkin. Näkeehän tuosta luvusta jo sokea retukin että se on ajalta M Koivisto ja Uffe.

Joudumme siis pyöristämään työttömien lukumäärän n. ½ miljoonaa, koska eivät totuutta kerro. Pankkikriisin aikaan (90 -luvulla) luku oli hirvittävä. Työttömyysprosentti oli paikallisesti n.24%. Jossain ylikin. Kukaan ei muista niitä itsemurhiakaan, joihin tilanne pakotti liian monet yrittäjät.
"Meidän on kaikki, jos meidän on työ:
Nälkälän rahvas, äl' aarteitas' myö!" - Ilmari Kianto 🇫🇮

"Miksi kaikessa keskusteluissa on etsitty kaikki mahdolliset ongelmat heti kättelyssä? "- J.Sipilä

Kallan

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 751
  • Liked: 1639
  • Panda nimeltä Kallan.
Oman kokemuksen mukaan ulkomaisia opiskelijoita kyllä rekrytään ainakin tietyillä yliopistoaloilla, mutta suomenkielen osaaminen on haaste. Tietyillä aloilla kun pitäisi tarvittaessa osata jalkautua myös ns. kentälle ja osata keskustella rividuunarien kanssa suomeksi, jos ongelmia tai epäselvyyttä on herännyt toteutuksessa. Tämä suomenkielen osaamaattomuus on joissakin tapauksissa se oma haasteensa kun ulkomaalaisten opiskelijoiden pitäisi normaalien kurssien lisäksi vielä opiskella suomeakin. Yleensä käy niin että ne kurssit kyllä käydään, mutta kielenopettelu jää vähemmälle kun aika ja energia ei riitä. Ja kyseessä siis oikeasti hommalaisten kannalta potentiaaliset mallimaahanmuuttajat.

Tämä oman kokemuksen pohjalta.

Muoks. Eli nämä potentiaaliset mallimaahanmuuttajat ovat juuri sellaisia mistä "mamuteollisuus" ei juurikaan hyödy muuten kuin että heidän pitäisi käydä suomen kielen tunneilla. Ja siihenkin yliopistoilla on olemassa kielikeskuksensa. Ja kaiken lisäksi ovat länsimaalaisia.
« Viimeksi muokattu: 13.01.2021, 07:35:11 kirjoittanut Kallan »
Monikulttuurin menestystarinoita... hmm, Jugoslavia?

N. O. Hääppönen

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 1 138
  • Liked: 3852
Lainaus
Yritys – rekrytoi Suomessa opiskelevia ulkomaisia nuoria!
Voi miten vanhanaikaista.

Meillehän on punkenut tuhatmäärin koneinsinöörejä, joilta vain paperit sattuvat puuttumaan. Suomen puujalka pettää, kiitos vihreät, ryhtykäämme vahvistamaan sitä metallista jalkaa ja konepajateollisuutta. Hopihopi.

Afganistanilainen aasinkuljettaja ei ihan vielä ole valmis koodari, mutta puolessa vuodessa alkaa homma sujumaan ja Suomi siirtyy nousu-uralle tälläkin sektorilla.

Kulunutta vitsailua - tiedän.

Pointtini on se, että kannattaisiko kuitenkin panostaa meidän omien mukuloiden tulevaisuuteen. Jos me itse emme usko, että meillä ja meidän jälkikasvullamme on potentiaalia, niin voidaan todeta kuin Kummelissa, että me muuten hävitään tää peli.
”Jos sukupuolitietoinen budjetointi erkaantuu sekä feministisistä kansalaisyhteiskunnan toimijoista että feministisestä tiedosta, se on vaarassa muodostua tekniseksi hyvän hallinnon käytännöksi, jonka suhde sukupuolittuneisiin yhteiskunnallisiin valtarakenteisiin on ohut.”

– THL 23.3.2020

HDRisto

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 4 830
  • Liked: 3863
Mahdollisimman moni keharimaista tullut opiskelija valmistuttuaan takaisin sinne kotimaahansa.
Se on parasta kehitysapua.
Samoin ne länsimaiset voisi laittaa työharjoitteluun jonnekin pimeimpään Afrikkaan edes puoleksi vuodeksi saatteella "jos ette opiskele ja tee töitänne kunnolla, näette millainen on tulevaisuutenne".

Seurailija

  • Jäsen^^
  • **
  • Viestejä: 181
  • Liked: 240
  • Korona-Suomen virallinen ilonpilaaja
Kohdemarkkinoiden kantaktiksi ei lasketa sitä, että joku on kotoisin kyseisestä maasta, vaan henkilöllä tulisi olla oikeita kontakteja paikallisiin yrityksiin ja hänen tulisi tuntea näiden yritysten työntekijöitä ja johtohahmoja henkilökohtaisesti. Tällainen henkilö palkattaisiin oitis. Koska suurimmalla osalla Suomeen tulevista ei ole mitään varteenotettavia yhteyksiä ulkomaisiin yrityksiin, ei heistä suurinta osaa palkata.

Jokainen tänne puoli-ilmaisen koulutuksen perässä saapastellut ei ole huippuosaaja, jonka panos olisi yrityksille välttämätön.
On muuten jämäkintä Halla-aho-kritiikkiä pitkään aikaan!  ;D

Rauno Murju

  • Jäsen^^^
  • ***
  • Viestejä: 672
  • Liked: 1204
Tuskin tulee yllärinä että myös kokoomus ja ek hyötyy jo pelkästään tästä loputtomasta kotoutuksen ja koulutusten kierteestä, joka tähän maahan on luotu vaikka toimenkuvana olisi asfaltin hinkkaaminen luudalla mutta siihenkin vaaditaan tietysti lupakortti sekä pätevyys.

Suomessa alkaa minun mielestäni olla liian paljon sitä maailman parasta hallintoa.

Tagit: